Les responsabilités relevant de ses fonctions sont les suivantes :

  • De façon générale, assister le directeur de production dans toutes les étapes de production (pré-production, montage, démontage et post-production) ;
  • De façon plus spécifique, assister aux réunions de production et à certains enchaînements; s’assurer de la faisabilité technique des projets et trouver les solutions pouvant faciliter leur mise en œuvre; installer les équipements techniques nécessaires au bon déroulement des répétitions; faire le suivi de la construction des décors;
  • En collaboration avec la direction de production, établir les horaires de travail des techniciens selon les besoins;
  • Coordonner, diriger et participer aux séances d’entrée en salle (montage, accrochage, focus, intensités, enchaînements et générale);
  • S’assurer la réception, la manutention, la mise en place et l’ajustement du matériel scénique et de l’équipement propre à chaque production;
  • Effectuer la gestion, l’entretien et la réparation, lorsque possible, du matériel et de l’équipement technique du théâtre, et maintenir à jour l’inventaire;
  • En collaboration avec la direction de production, proposer et voir à l’achat de nouveaux équipements s’il y a lieu;
  • Superviser et gérer les activités techniques des spectacles en accueil et des événements corporatifs au théâtre, et évaluer les besoins (équipements et techniciens) du locataire;
  • S’assurer d’avoir les ressources matérielles, techniques et humaines nécessaires à l’accomplissement des projets ;
  • S’assurer d’offrir un cadre de travail sécuritaire.

 

Exigences:

  • Connaissances en mécanique de scène et des équipements d’éclairage, de sonorisation et de vidéo ;
  • Capacité à réaliser, à lire et à comprendre des plans techniques et de construction ;
  • Expérience de trois (3) ans dans le milieu du théâtre professionnel ou expériences pertinentes cumulées;
  • Pouvoir s’adapter à des horaires variables selon les besoins du théâtre;
  • Avoir un permis de conduire valide (un atout).

 

Aptitudes requises :

  • Efficacité et sens de l’organisation et des responsabilités ;
  • Capacité à prévoir, à gérer des projets, à résoudre des problèmes techniques rapidement, à gérer une équipe de scène et à respecter des échéanciers;
  • Débrouillardise, initiative et sens élevé du travail d’équipe;
  • Ouverture d’esprit, respect d’autrui;
  • Habileté manuelle;
  • Bonne gestion des priorités.

 

Conditions :

  • Rémunération établie en fonction du niveau d’expérience et des compétences.
  • Poste à temps plein 37,5h/semaine
  • Entrée en fonction prévue pour le 2 août 2021.

 

Vous avez jusqu’au 20 juin pour postuler.

Faites parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation par courriel à :

Bruno Brochu, directeur administratif, administration@labordee.ca, 418 694-9721 poste 307

 

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.